Новости ПМР
Тираспольские педагоги делятся опытом по привлечению молодежи в школы
В приднестровской столице 45% педагогов, работающих в системе народного образования города, являются пенсионерами...
По ее словам, возрастной ценз – это серьезная проблема, которая существует в системе народного образования республики.
«Третья часть руководителей, работающих в системе народного образования Тирасполя – люди пенсионного возраста. В данной ситуации необходимо думать о том, что каждый из них должен подготовить себе достойную смену», – сказала Демидова.
Она отметила, что сегодня необходимо привлекать в отрасль молодых специалистов.
«У нас сложилась система работы с молодыми учителями, которая дала положительные результаты. Если в 2006 году из 14 из 24 молодых специалистов, пришедших на работу, уволились в конце года, то в 2011 году из 45 молодых учителей уволилось только 2 человека», – подчеркнула Демидова.
Она заметила, что «при этом 92% молодых учителей отметили удовлетворительное отношение с администрацией школы, а 52% сказали, что в их учреждении созданы условия для развития творческих возможностей».
По мнению главы столичного Управления народного образования Ларисы Демидовой, сегодня необходимо решать вопросы оптимизации кадрового состава УНО, в частности, вопрос о сокращении управленческого аппарата.
Ссылки по теме:
Минпрос Приднестровья не будет увольнять учителей и воспитателей пенсионного возраста >>>
Минпрос Приднестровья сократит аппарат, педагогов сокращения не коснутся >>>