Новости ПМР
Профсоюзы Приднестровья: «Не все законы учитывают трудовые права работников»
Профсоюзы Приднестровья на всех уровнях проводят активную работу по защите прав работников на охрану здоровья в процессе труда, декларированные Конституцией ПМР...
Он отметил, что в условиях рыночной экономики «увещевания и призывы вряд ли смогут заставить работодателей повсеместно создавать здоровые и безопасные условия труда, соблюдать условия экологической безопасности».
«Действующим законодательством профсоюзам предоставлен широкий спектр полномочий в сфере охраны труда, но и прежде всего тем, что речь идет о самой великой ценности – здоровье и жизни людей», – подчеркнул он.
Сохин сказал, что государство сделало определенные шаги в этой сфере. Например, в республике разработана и принята Комплексная целевая республиканская программа «Улучшение условий и охраны труда на 2011-2013 гг.», – отметил глава ФПП.
Он подчеркнул, что главная задача программы – защитить здоровье работника и обеспечить безопасность труда путем внедрения системы управления охраной труда, создания системы страхования от несчастных случаев на производстве, снижение уровня производственного травматизма и как результат – уменьшение материальных затрат по последствиям от несчастных случаев на производстве.
Сохин выразил надежду, что Правительство ПМР будет рассматривать вопросы охраны труда в качестве приоритетных направлений своей деятельности, а комплексная программа будет реализована.
«К сожалению, сегодня принимаемые законы и нормативные акты ПМР не всегда направлены на защиту прав и социально-трудовых гарантий для работников. Так, в 2008 году Федерация профсоюзов Приднестровья выступала против замены выдачи молока денежной компенсацией. И все же, несмотря на это, замена молока деньгами была закреплена на законодательном уровне. В итоге в экономически нелегкое время работники стали экономить на своем здоровье», – добавил Владимир Сохин.
Профсоюзы считают, что положительного результата в сфере охраны труда можно добиться только тогда, когда законодательно будет усилена ответственность работодателя за безопасность тех, кто находится у него в подчинении.