Новости ПМР
На рынке труда в Приднестровье есть вакансии и специалисты, но они не подходят друг другу
В Приднестровье из-за трудовой миграции стремительно снижается доля экономически активного населения, при этом на поиски лучшей жизни все чаще уезжают специалисты, только получившие диплом...
Как передает корреспондент «Нового Региона», она отметила, что сейчас около 100 тысяч приднестровцев работают за рубежом, молодежь готовится к выезду еще во время учебы.
«Одна из причин тому – местный работодатель требует наличие опыта работы, другая – несоответствие заработной платы запросам граждан, третья – при выборе профессии не учитывается соотношение спроса и предложения на рынке труда. Большинству выпускников с дипломами юриста, экономиста, бухгалтера сегодня прямая дорога в центр занятости. Тем не менее, эти специальности остаются самыми популярными у молодежи», – рассказала Терзи.
Эти проблемы поднимались на прошлой неделе на конференции по вопросам состояния и регулирования рынка труда в ПГУ. Там было отмечено, в частности, что в прошлом году на 237 выпускников-юристов приходилось 90 аграриев и всего 50 медиков. В республике требуются врачи, учителя, воспитатели, милиционеры, агрономы, в то же время более 5 тысяч приднестровцев не могут найти себе работу на родине.
Наталья Терзи, принявшая участие в конференции, отметила, что помочь молодежи могли бы работодатели, создавая у себя на производствах рабочие места для студентов по укороченному графику работы.
«Впоследствии брали бы их на работу как молодых специалистов. Очевидно, для того чтобы заинтересовать их пойти по такому пути, нужны определенные льготы со стороны государства», – отметила она.
По итогам конференции планируют выпустить сборник с докладами всех участников. Выработанные на конференции рекомендации по оптимизации рынка труда направят руководству республики.