Новости ПМР
В Приднестровье МРОТ уравнял заработок квалифицированных и неквалифицированных работников – эксперт
Приднестровский закон о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) был принят в 2002 году и за 10 лет изжил себя, сегодня он требует коренных изменений...
«Сегодня МРОТ равен двум прожиточным минимумам – это примерно 2,5 тыс. рублей. Такая норма с точки зрения защиты работников нужна, и отказываться от МРОТ было бы нецелесообразно, но установленный сейчас уровень сравнял высококвалифицированных и неквалифицированных работников», – сказала она.
По мнению Поликарповой, уровень МРОТ должен учитывать фактическую загрузку работника и фактическую его производительность и квалификацию.
«Сегодня размер зарплаты и производительность труда не соответствуют друг другу. Охранник, который работает на предприятии с учетом требований закона, порой получает больше, чем квалифицированный слесарь, который производит продукцию», – отметила эксперт.
Она отметила, что в этом плане может быть полезен опыт Украины, где МРОТ тоже существует, но если предприятие не может его обеспечить и выплатить полностью установленную законом сумму, это корректируется при подсчете пенсионного стажа.
«Если человек работает на полставки, то год стажа ему засчитывается как полгода. Это не всегда выход из положения, но надо учитывать то, что в нынешней экономической ситуации даже коммерческим структурам, особенно небольшим производствам, сложно. Установленный предел по МРОТу влияет на прибыль, и порой мы сталкиваемся с тем, что у малых производств после расчета с работниками, не остается средств для развития предприятия. Очевидно, с этим связано принятое на недавнем форуме малого предпринимательства обращение к властям о снижении уровня МРОТ для малого бизнеса. Представитель Верховного Совета пообещал на мероприятии, что в закон будут вноситься изменения», – сказала Поликарпова.