Новости ПМР
Министр просвещения Приднестровья считает главной задачей сохранение учителя
Образовательная политика должна разрабатываться исключительно в рамках педагогического сообщества, а не навязываться извне...
Главное сегодня, по ее мнению, сохранить учителя и создать ему приемлемые условия работы.
«У молодежи отсутствуют стимулы получать педагогическое образование. Это подтверждается и последними цифрами приема в Приднестровский государственный университет. В нынешнем году недобор на педагогическом факультете ПГУ составил 250 человек», – сказала Фадеева.
Она сообщила, что в Верховный Совет республики сегодня внесен законопроект, предусматривающий повышение оплаты за педагогическую ставку.
«Это только начало. В перспективе в отрасли планируется перейти к дифференцированному принципу оплаты труда, чтобы тот учитель, который работает лучше, получал больше», – отметила министр.
По ее словам, при всем позитивном опыте в дубоссарской системе образования есть и проблемы. В частности, охват детей организованными коллективами в районе составляет только 67%, хотя в городе этот показатель на уровне 85%. В прошлом году Дубоссарский район получил лишь 4 призовых места на республиканских предметных олимпиадах и занял в общем зачете предпоследнее место. В Дубоссарах пока работает только одна гимназия, и нет ни лицеев, ни школ с лицейскими классами.
Участники конференции, в свою очередь, предложили министерству уделить больше внимания проблеме подготовки кадров для дошкольных учреждений, где сегодня в основном трудятся учителя начальных классов. Был поднят и вопрос перехода к новому штатному расписанию для детских садов. Туда нужно ввести ставки узких специалистов, которых заведующие сегодня вынуждены принимать на работу за счет должностей обслуживающего персонала.
Учителя считают, что оплата труда в сфере просвещения не покрывает эмоциональных и физических затрат специалистов. Был приведен пример, когда учитель с 30-летним педагогическим стажем и высшей квалификационной категорией сменил школу на более выгодную работу уборщицы в коммерческой структуре.
Как отметил начальник Управления народного образования Дубоссарского района Эдуард Унгурян, в районе действует 41 образовательная организация, где сегодня работают 720 педагогов.
По его словам, главная проблема района – в нехватке молодых специалистов, которые не приходят в школы, прежде всего, из-за отсутствия жилья и перспектив его получения. Средний возраст педагога в Дубоссарском районе составляет 44 года. Более 120 учителей и воспитателей при этом старше 50 лет. Если говорить о педагогах, которым до 30 лет, то их всего 29.