Новости ПМР
В Приднестровье примут меры в отношении работодателей, задерживающих зарплату
В Приднестровье на законодательном уровне примут меры в отношении недобросовестных работодателей. Работнику, которому задерживают зарплату, предлагается дать право приостановить работу до выплаты задолженности через 30 дней, известив работодателя в...
Работнику, которому задерживают зарплату, предлагается дать право приостановить работу до выплаты задолженности через 30 дней, известив работодателя в письменной форме.
Такие изменения в Трудовой кодекс, предложенные Федерацией профсоюзов Приднестровья, одобрил в среду в первом чтении приднестровский парламент.
Действующее законодательство предусматривает 60-дневный срок, после которого работник вправе приостановить работу.
Председатель Федерации профсоюзов Владимир Сохин заявил на пленарном заседании, что к началу текущего года предприятия задолжали работникам 38 млн. рублей. «Недопустимо, когда мужчина оставляет семью без средств к существованию 60 и более дней», – сказал он.
Предложение поддержала большая часть парламентариев.
«Зарплата должна выплачиваться точно в срок, и если есть задержка, то руководству будет вполне достаточно этих 30 дней для выплаты», – сказал вице-спикер Ефимий Коваль.
Депутат Вадим Левицкий выразил опасения, что новая норма может ухудшить состояние предприятий, которые «будут влезать в кредиты и долги». Он считает, что лучше наказывать нерадивых руководителей штрафами. Пресс-служба парламента отмечает, что за невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и других установленных законом выплат законодательством предусмотрена ответственность для руководителей организаций.
«Они наказываются штрафом в размере от 100 до 300 расчётных уровней минимальной заработной платы, а в случае задержки заработной платы из корыстной или иной личной заинтересованности – штрафом в размере от 300 до 600 РУ МЗП. Однако на сегодняшний день ни один нерадивый руководитель ответственности так и не понёс», – отметили в пресс-службе.